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TECHPAL
Staffing IT

Les bons profils, au bon moment.

Développeurs

TECHPAL Staffing place des talents IT pré-qualifiés dans vos équipes : développeurs, data, cloud et support. Intégration rapide, remplacement garanti, zéro paperasse.

Qui pouvez-vous renforcer

Des profils qui rejoignent vos équipes, pas votre paperasse.

01

Ingénieurs logiciels

Backend, frontend, full-stack et mobile. Des développeurs opérationnels dès la première semaine, sans cycle de recrutement interminable.

02

Data & IA

Data engineers, data analysts et développeurs IA pour transformer vos données en avantage concret.

03

Cloud, support & infrastructure

Administrateurs cloud, DevOps, techniciens support et réseau, prêts à opérer vos environnements au quotidien.

Comment ça marche

Quatre étapes, un profil en poste.

  1. 01

    Exprimez le besoin

    Stack, niveau d'expérience, durée : un brief de 30 minutes suffit.

  2. 02

    Recevez les profils

    2 à 3 profils pré-qualifiés sous 48 h ouvrées, CV et résultats de tests à l'appui.

  3. 03

    Validez & intégrez

    Vous choisissez, nous gérons contrat, matériel et onboarding.

  4. 04

    Suivez sereinement

    Point de qualité mensuel et remplacement garanti pendant 90 jours.

48 h
Premiers profils reçus
< 7 j
Intégration moyenne
95%
Taux de rétention
90 j
Garantie de remplacement
Sélection

Moins de 5% des candidats rejoignent le réseau.

Chaque candidat passe quatre filtres avant d'arriver chez vous. La barre monte, la qualité reste.

  1. 01

    Présélection

    CV, parcours et vérification des références.

  2. 02

    Entretien technique

    Conduit par nos ingénieurs seniors, pas par des RH.

  3. 03

    Test pratique

    Exercice réel sur la stack de la mission.

  4. 04

    Soft skills

    Communication, autonomie, français, anglais et arabe.

Partenariats

Des équipes qui grandissent avec nous.

Notre staffing alimente en continu les équipes de partenaires comme Klaim, Novo Nordisk, CBA, ICE Maghreb ou Naviro : profils pré-qualifiés, suivi de qualité et engagement de résultat.

  • Klaim
  • Novo Nordisk
  • CBA
  • ICE Maghreb
  • Naviroc
FAQ

Questions fréquentes.

Sous quel modèle placez-vous les profils ?

Régie ou forfait, via un contrat de prestation clair. Les profils restent salariés TECHPAL : aucune charge, aucune paperasse pour vous.

Que se passe-t-il si le profil ne convient pas ?

Remplacement garanti pendant 90 jours, sans frais supplémentaires. Notre taux de rétention de 95% montre que c'est rarement nécessaire.

Travaillez-vous à distance ou sur site ?

Les deux : présentiel à Casablanca, hybride ou full remote selon votre organisation.

Placez-vous des profils hors IT ?

Notre cœur de métier reste l'IT. Chaque demande hors périmètre est étudiée au cas par cas.

Staffing

Un besoin urgent ?

Décrivez le profil recherché : premiers CV sous 48 h ouvrées.

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